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数字经济背景下企业人工成本预算管理的优化路径研究

doi https://doi.org/10.63887/fem.2025.1.3.12

作者

期: 第 1 卷第 3 期 (2025 年): 《经济管理前沿》（Frontiers of Economics and Management ，FEM）
关键词:
数字经济；人工成本；预算管理；数据治理；绩效关联

摘要

在数字经济高速发展的背景下，企业人力资源管理方式正在经历深刻变革，人工成本作为企业运营成本的重要组成部分，其预算管理工作亟需与数字化手段深度融合。传统人工成本预算模式多以静态预测和粗放控制为主，难以适应数据驱动、效率导向的新环境。本文以数字经济为研究背景，探讨当前企业人工成本预算管理存在的问题，并从预算编制机制优化、数据系统融合、人岗匹配智能化和绩效关联机制等维度提出系统化改进路径。研究发现，企业应通过构建动态预算管理机制、引入智能分析工具以及强化人力数据治理能力，实现人工成本预算从“经验管理”向“智能管理”的转型，为企业提升经营效益与人力资源利用效率提供有力支撑。

如何引用

高振中. (2025). 数字经济背景下企业人工成本预算管理的优化路径研究. 经济管理前沿, 1(3). https://doi.org/10.63887/fem.2025.1.3.12
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参考

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