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企业政治思想工作与企业文化建设的实践耦合研究
摘要
现代企业管理有企业政治思想工作和企业文化建设两个重要部分,两者在实践里有着深度耦合关系,本文把理论分析和实践探索相结合,深入探究两者在价值导向、实施路径、作用机制等方面的耦合特征并剖析耦合过程中的互动关系与协同效应,探讨实现有效耦合的实践策略和路径选择,研究显示将政治思想工作和企业文化建设有机结合能产生强大精神动力和文化支撑,给企业高质量发展提供重要保障。参考
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